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SAP-Inhouse-Berater (m/w) - PP/PS

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Sonntag, 08. Oktober 2017, 13:06 Uhr

Anforderungsprofil

 

SAP-Inhouse-Berater (m/w) - PP/PS

 

 Firmenbeschreibung

Unser Kunde in Ravensburg ist seit Jahrzehnten in der weltweiten Automobilindustrie tätig und misst sich an den hohen Maßstäben der Branche. In Verbindung mit dem globalen Wachstum des Unternehmens erweiterte sich über die Jahre auch das Leistungsspektrum. Somit bildet die Unternehmensgruppe heute die komplette Prozesskette des Werkzeug- und Anlagenbaus ab. Vom Engineering bis zur Herstellung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Umformwerkzeugen liefert das Unternehmen alles aus einer Hand. Mit ihrem breiten Leistungsangebot, der globalen Präsenz und dem Know-how der Mitarbeiter, deckt die Gruppe ein auf dem Markt einzigartiges Portfolio ab. Bei der Abwicklung seiner Projekte setzt das Unternehmen auf durchgängige Arbeitsprozesse und ein professionelles Projektmanagement. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit erwirtschaftet die Gruppe einen Jahresumsatz von etwa 280 Millionen Euro.

Positionsbeschreibung

Zu Ihrem Aufgabengebiet in Ravensburg gehören folgende Tätigkeiten

- Eigenverantwortliche Betreuung der Module PS und PP

- Anwenderbetreuung und -schulung in verschiedenen SAP-Prozessen

- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse

- Koordination von externen Beratern und Entwicklern innerhalb der SAP-Projekte

- SAP-Erweiterungen betriebswirtschaftlich und technisch analysieren, modellieren und customizen

- Analyse und Optimierung der SAP-Prozesse mit den Fachbereichen und Key-Usern

- Standardisierung der SAP-Prozesse zwischen Standorten und Fachabteilungen

- Durchführung des Schnittstellenmanagements zu anderen Systemen

- Planung und Durchführung von Roll Outs an anderen Standorten

Sprach-Anforderungen

Englisch - C1 gem. Europäischen Referenzrahmen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einem  vergleichbaren Studiengang

- Erfahrung in der SAP-Beratung oder in vergleichbarer Position

- Gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PS und PP sowie Erfahrung in angrenzende Module

- Kommunikativ und prozessorientiert

- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung

- Erfahrung im SAP-Roll Out

Position berichtet an

Abteilungsleiter IT

Gewünschte Berufserfahrung

5 bis 10 Jahre

Rahmenbedingungen

Gehalt = Verhandlungssache, der Position angemessen

Unterstützung durch die Hüser European Recruiting UG

Wir unterstützen Sie in allen Angelegenheiten für einen erfolgreichen Start in Deutschland. Dazu gehören bei Bedarf insbesondere die Suche nach einer Wohnung, Behördengänge, steuerliche Anmeldung, Anträge bei Behörden und natürlich auch gegebenenfalls bei einem geplanten Nachzug der Familie. Als Ansprechpartner stehen wir Ihnen auch nach der Vermittlung jederzeit zur Verfügung.

 


 

 

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