A pályázók és a munkaadók leggyakrabban feltett kérdései
A pályázók leggyakrabban feltett kérdései
Fizetnem kell-e a közvetítésért?
Nem, a pályázó számára a közvetítés díjtalan.
Folyékonyan kell-e beszélnem németül ahoz, hogy Németországban kapjak állást?
Nem, a legtöbb munkaadó elfogadja azokat a pályázókat is, akik középszinten beszélik a nyelvet, de törekednek arra, hogy nyelvtudásukat gyorsan fejlesszék. Egy sikeres közvetítéshez azonban kötelezően legalább jó alapismeretekkel kell rendelkeznie és erősen törekedni arra, hogy ezt továbbfejlessze.
Átvállalják az állásinterjúval való utazási költségeit?
Rendszerint a jövőbeni munkaadó vállalja ezeket a költségeket. Ehez egy interjúra való meghívás alkalmával részeltes információkat kap tőlünk.
Átvállalják a próbamunka során felmerült költségeimet?
Rendszerint a jövőbeni mundaadó vállalja az utazás, a szállás és az ellátás költségeit. Ehhez a próbamunkára való meghívás alkalmával részletes tájékoztatást kap tőlünk.
Mi történik, miután megérkeztem Németországba?
Fogadjuk Önt közvetlenül a megérkezése után és elkísérjük az új munkaadójához. A munkába lépés elött segítségére vagyunk a szállástkeresésben, hogy legalább az első időszakban biztos szállása legyen.
Ki szervezi az utazásomat Németországba?
A szervezett lebonyolítást (odaút, szállás stb.) mi vállaljuk.
A munkába lépés után is rendelkezésemre áll-e kapcsolattartó személy általános kérdésekben?
Igen, mi a sikeres közvetítés után is nagy figyelmet fordítunk a támogatásra.
Kapok-e segítséget a lakáskeresésben?
Igen, mihelyt az új munkaadótol megkapta a munkaszerződést, kezdődhet a lakáskeresés. Vagy közvetlenül a munkaadótól, vagy tőlünk kap segítséget a keresésben.
A munkaadók leggyakrabban feltett kérdései
Mennyibe kerül nekem egy megfelelő pályázó keresése külföldön?
Önmagában a keresés és minden intézkedés egészen a megüresedett álláshely tényleges betöltéséig ingyenes. A megegyezés szerinti jutalék csak az általunk közvetített pályázóval aláírt munkaszerződés aláírása után esedékes.
A külföldi pályázók szeretnének tartósan Németországban maradni?
Igen, a pályázók tartós és biztos munkát keresnek Németországban, azért, hogy magukat és családjukat új jövőt teremtsenek. Kérésre viszont tudunk olyan pályázókat is keresni, akik csak meghatározott időre szeretnének Németországban dolgozni.
Összehasonlíthatóak-e a külföldi iskolai végzettségek a német iskolai végzetségekkel?
A külföldi szakképesítések biztosan nem minden szempontból fedik a német szakmai képesítéseket. Több rendkívüli képességet itt Németországban is, csakúgy mint külföldön, a szakmai életútja során szerez meg az ember. Amennyiben az ön állásához különleges előfeltételek tartoznak, akkor mi azt rögzítjük az álláskiírásban és annak megfelelő pályázókat keresünk.
A pályázók önéletrajzai és bizonyítványi összehasonlítóak a Németországban szokásos pályázatokéval?
Természetesen mi átdolgozzuk a pályázók önéletrajzát egy a Németországban megszokott formátumnak megfelelően. Sok európai szomszédos ország gazdasági helyzete miatt, a pályázók szakmai életútjuk során gyakran arra vannak kényszerítve, hogy állást változtassanak, akár más szakmát választva is.
Hogyan mérik fel a pályázók nyelvtudását?
Alapvetően csak olyan pályázókat közvetítünk, akik legalább jó német nyelvi alapismeretekkel rendelkeznek. A betöltendő állás követelményei határozzák meg a szükséges német nyelvi ismereteket.
Milyen engedélyekre van szükségünk a külföldi pályázóknak a munkába lépés elött?
Alapvetően az európai uniós munkavállalókank sem munkavállalási-, sem tartózkodási engedélyre nincs szükségük. Azonnal vállalhatnak munkát Németországban.
Szükség van-e a külföldi iskolai végzettségek honosítására?
A külföldi iskolai végzettségek honosítása csak abban az esetben szüdséges, ha a munkavállalót kölcsön munkaerő biztosítás keretében azaz határidős bérmunkában alkalmazzák Németországban. Keressen minket a honosítási eljárás részleteiért.
Behívható-e próbamunkára a pályázó?
Igen, alapvetően lehetséges, hogy próbamunkanapokról állapodjanak meg. Ebben az esetben viszont illik fedezni legalább a pályázó kiadásait. Máskülönben sok pályázó nem engedheti meg magának ezeket an költségeket.
Ki szervezi a pályázó utazását az interjú illetve a próbamunkára?
A szervezés lebonyolítását mi vállaljuk.
Ki foglalkozik a lakáskeresésben való segítséggel?
Lagalább az első időszakban szüksége van a munkavállalónak segítségre a lakáskeresésben. Ezzel Ön, vagy kérésre mi foglalkozunk.
Miért akarnak szakképzett munkaerők a hazájukból Németországba jönni?
Sokak a hazájukban jellemző gazdasági helyzet miatt már nem tudnak kielégítően gondoskodni a családjukról. Ezért saját maguk és családjuk számára egy új, biztos jövőt keresnek Németországban.
Milyen garanciát kapok az új munkatársakkal kapcsolatosan?
Mi nem termékekkel kereskedünk, hanem embereket közvetítünk új munkaadóknak. Még a részletes, előre lefolytatott beszélgetések során is előfordulhat, hogy a pályázó mégis elutasítja a külföldi munkafelvételt. Erre a lehető legjobban felkészülünk és a lehető leghamarabb újabb pályázókat mutatunk be.