Finden Sie mit uns qualifizierte Arbeitskräfte

Ich unterstütze bundesweit bei der Suche nach geeigneten Bewerbern aus den Ländern der Europäischen Union in jeder Branche. Sie können mich gerne jederzeit kontaktieren und Ihre Fragen an mich telefonisch oder per Mail richten. Selbstverständlich können Sie gerne auch mein Kontakformular verwenden. Ichwerde mich schnellstmöglich um Ihre Anfrage kümmern!


Unsere Vorgehensweise


Gemeinsamer Termin vor Ort zur Besprechung der konkreten Anforderungsprofile der zu besetzenden Position/en, der Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, Lohn/Gehalt, Probezeit etc...) und Erteilung eines Vermittlungsauftrages


Weiterleitung der gemeinsam festgelegten Anforderungsprofile an unsere Kooperationspartner in der EU (v.a. Polen und Ungarn)

 

Ausschreibung der Positionen in den entsprechenden Medien (Zeitungen, Jobbörsen etc..) vor Ort


Sichtung und Prüfung der eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen mit den Bewerbern

 

 

Schriftliche Vorstellung der Kandidaten in Form eines verkürzten Lebenslaufes beim Auftraggeber


Bei Interesse an einem Kandidaten Vereinbarung eines gemeinsamen Termines zur Durchsprache der Bewerbungen



Bis zu diesem Zeitpunkt fallen für die Auftraggeber keinerlei Kosten an und der Vermittlungsauftrag kann jederzeit gekündigt werden.

Nur wenn nach einem positiven Vorstellungsgespräch ein Bewerber erfolgreich vermittelt werden kann, fällt die vorher vereinbarte Vermittlungsgebühr an.

 

Sicherheit für den Auftraggeber

Aber auch nach einer erfolgreichen Vermittlung biete ich noch zur Sicherheit für den Auftraggeber folgende zwei Möglichkeiten an:

 

  • Zahlung der Vermittlungsgebühr in zwei Stufen: 50% der vereinbarten Vermittlungsgebühr mit Arbeitsaufnahme durch den Bewerber und Restzahlung nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
  • Zahlung der gesamten Vermittlungsgebühr mit Arbeitsaufnahme durch den Bewerber und kostenfreie Nachbesetzung der Stelle innerhalb einer angemessenen Frist, wenn der Auftraggeber dem Mitarbeiter aus Gründen, welche in der Arbeitsleistung bzw. dem persönlichen Verhalten des neuen Mitarbeiters liegen innerhalb der ersten drei Monate kündigt bzw. bei Eigenkündigung des Kandidaten innerhalb des gleichen Zeitraumes.

 

Zusätzliche Leistungen für Kunden und Bewerber

Darüber hinaus ist es mir wichtig, dass ich Ihnen auch bei den sonstigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen kann. Dazu gehört:

 

  • Organisation der Anreise der Kandidaten/innen zu einem Vorstellungsgespräch
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche (gerne in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber)- Unterstützung der Kandidaten/innen bei Amtbesuchen und sonst. Fragen (z.B. Kindergarten- u./o. Schulauswahl)
  • Unterstützung bei allen sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Ich bin grundsätzlich jederzeit - 7 Tage / Woche persönlicher Ansprechpartner für den Auftraggeber und den/die Bewerber/in. Auch für den Zeitraum nach einer erfolgreichen Vermittlung.


Werkverträge

Durch unsere guten Kontakte ins europäische Ausland, bin ich in der Lage, für die meisten Branchen auch zuverlässige Werkvertragspartner zu finden. Sie können mich gerne jederzeit kontaktieren und Ihre Fragen an mich telefonisch oder per Mail richten. Selbstverständlich können Sie gerne auch mein Kontakformular verwenden. Ich werde mich schnellstmöglich um Ihre Anfrage kümmern!